正社員雇用を前提として、派遣社員として一定期間就業し、派遣先企業の社風・就業条件を見極めた上で、正社員になるかどうかを判断できるシステムです。
派遣期間中に、あなたと派遣先企業がお互いを見極めてからの雇用成立となるため、「就職したけどイメージと違った」「この会社は私には合わない」ということがなくなり、正社員就職が可能となります。
派遣期間は６ヶ月間となり、期間終了後は派遣先企業にて直接正社員になる事ができます。紹介予定は、派遣スタッフとしてのお仕事スタート後からも変更することが可能であり、『この会社はとても働きやすいので、ぜひ社員になりたい！』とお考えの場合、人材派遣から紹介予定派遣へと切り替えることもできます。
